आज हमने इस आर्टिकल में HR Full Form in Hindi, HR ka Full Form, HR का मतलब, HR क्या होता है, HR का पुरा नाम, HR का वेतन, HR के लिए योग्यता।
ऐसे बहुत से सवालो के आलावा भी बहुत सी जानकारियों को हमने इस आर्टिकल में बताया है.
जो HR से सम्बंधित है. जिसे आप इस आर्टिकल को शुरू से अंत तक पढ़ने के बाद प्राप्त कर सकते है. इसके बाद भी अगर आपके पास कोई प्रश्न हो तो आप हमसे कमेंट सेक्शन में पूछ सकते है.
आप हमारे इस आर्टिकल को ध्यान से पढ़े आपको सभी अन्य आर्टिकल्स से HR के बारे में अधिक जानकारी मिलेगी और आपको किसी और जगह नहीं जाना पड़ेगा।
HR Full Form in Hindi
यदि आप एक ऐसे व्यक्ति है जिन्होंने प्राइवेट कंपनी में कार्य किया है तो आपने HR के बारे में जरूर सुना होगा। जब हम किसी कंपनी में जॉब के लिए इंटरव्यू देने के लिए जाते है तो हमारा इंटरव्यू कंपनी के HR के द्वारा ही लिया जाता हैं.
आज जानेंगे HR की फुल फॉर्म के साथ और भी HR से सम्बंधित बहुत सी जानकारियां जो आपने पहले कहीं नहीं सुनी होगी।
HR Ka Full Form
HR का Full Form “Human Resource” होता है ये बोलने में एक जैसा है लेकिन अगर हम ऐसे अपनी हिंदी भाषा में बात करे तो “ह्यूमन रिसोर्स” लिखा जाता है. ये एक बड़ी प्राइवेट कंपनी में HR समूह होता है. जो ह्यूमन रिसोर्स का कार्य “इंस्टीटूशन्स” में करता है.
कंपनी में काम करने वाले एम्पलॉयस को सही तरीके से काम करने के इंस्ट्रक्शन प्रदान करना भी HR का काम होता है. कंपनी का प्रबंधन को सम्हालने का काम भी HR करता है.
| H | Human (ह्यूमन) |
| R | Resources (रिसोर्सेज) |
HR Full Form
ऊपर की जानकारी के अनुसार आपको पता चल गया होगा की HR की फुल फॉर्म Human Resources होता है और अगर हम बात करे की ऐसे हिंदी भाषा में क्या बोलते है.
Human Resources को हिंदी भाषा में मानव संसाधन कहा जाता है.
| एचआर (HR) | मानव संसाधन (Human Resources) |
HR का मतलब
HR का मुख्य कार्य ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट करना होता हैं. और सबसे पहले 1960 ईस्वी में HR शब्द का इस्तेमाल किया गया था.
सभी प्राइवेट कंपनियों में एक HR डिपार्टमेंट होता है जो ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के साथ रिक्रूटमेंट तथा और भी बहुत से कर्यो को करता है. और HR हर एक प्राइवेट संस्था के द्वारा रखा जाता है.
यदि कंपनी में नए कर्मचारियों की भर्ती करनी है तो उसमे HR ही उनका इंटरव्यू लेता है. और कंपनी के अनुसार ही कर्मचारियों को भर्ती करता है इसके साथ पूरी कंपनी की संभाल भी करता है.
HR क्या है (What is HR)
HR कंपनी के लिए सभी कार्यो को करता है. कंपनी में कर्मचारियों की देखभाल करना। इसके साथ यदि कंपनी में किसी कर्मचारी को कुछ समस्या होती है तो HR ही उस समस्या का समाधान करता है.
कंपनी के नुकसान को ध्यान में रखते हुए यदि कंपनी में कर्मचारी सही से काम न करे तो उसके जगह किसी और रखने का कार्य भी HR ही करता है जिससे कंपनी के प्रोडक्ट में कोई कमी न आये और अधिक लाभ प्राप्त हो.
कंपनी में जब कर्मचारी को भर्ती किया जाता है तो उसे सबसे पहले काम कैसे करना है उसकी ट्रेनिंग देनी पड़ती हैतो उसके लिए ट्रेनिंग के साथ कंपनी के नियमो को समझाना और वेतन (salary) को निर्धारित करना सभी काम HR करता है. (1)
HR का उत्तरदायित्व क्या है
कंपनी में HR पर बहुत ही जिम्मेदारिया होती है उनकी सूचि कुछ इस प्रकार है.
- पुराने कर्मचारियों के प्रदर्शन पर उनके पदोन्नति को देखना
- नए कर्मचारियों का इंटरव्यू और भर्ती करना
- इंटरव्यू देने आये लोगो का resume चेक करना।
- बेनिफिट्स स्टेटमेंट्स को स्वीकृत करना
- कर्मचारी को किसी कारणवश मांगी गयी छुट्टी का निर्णय
- Job के विज्ञापन को जारी करना भी HR का काम होता है.
- कंपनी के पेमेंट को अप्रूव भी HR करता है.
- पेरोल को रिव्यु भी HR करता है
HR की कार्यप्रणाली
HR कंपनी में ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट का कार्य करता है. HR किसी भी कंपनी का सबसे बड़ा पद होता है. कंपनी में सभी कर्मचारियों को कार्य करने की प्रणाली को HR ही बताता है.
HR डिपार्टमेंट के द्वारा कंपनी में इन सभी कार्यो को नियंत्रित किया जाता है.
- कर्मचारियों को छुट्टी की स्वीकृति देना।
- नए कर्मचारियों को भर्ती करना।
- कर्मचारियों का वेतन।
- कर्मचारियों को ट्रेनिंग देना।
- कौशल प्रबंधन।
- यात्रा प्रबंधन।
- मूल्यांकन।
- कार्मिक प्रशासन।
- समय का प्रबंधन करना।
- कार्मिक लागत की योजना बनाना।
HR बनने के लिए योग्यता
अगर आप HR बनना चाहते है तो आपके पास HRM में Master Degree होनी चाहिए मतलब Human Resources Management की Master Degree होनी चाहिए जो कुछ इस प्रकार है.
- Master of Human Resource Management (MHRM)
- Master of Human Resource and Organisational Development (MHROD)
- Post Graduate Diploma in Human Resource Management (PGDHRM)
- Post Graduate Diploma in Human Resource Development (PGDHRD)
यदि आप इनमे से कोई करना चाहते है तो आपके पास किसी एक विषय में स्नातक तक की परीक्षा का सर्टिफिकेट होने चाहिए तभी आप मास्टर डिग्री २ साल की और PG Diploma डिग्री 2 साल की कर पाएंगे।
इसमें चयन अधिकतर संस्थान IIM के द्वारा परीक्षा में प्राप्त किये अंको के अनुसार स्वीकार किया जाता है. सभी संस्थानों में चयन प्रक्रिया अलग अलग होती है.
HR के लिए आवश्यक कौशल
HR के लिए जो आवश्यक कौशल है वो कुछ इस प्रकार है.
- साहस तथा प्रकृति का सामना करना सबसे पहला कौशल है जो HR के उमीदवार के पास होना चाहिए। प्रतिरोध या अपरिचित स्थिति में दुसरो को चुनौती प्रदान करना भी आना चाहिए।
- व्यक्तिगत रूप से विश्वसनीय होना बहुत जरुरी है.
- HR उमीदवार विचारक तथा निर्णायक होना चाहिए। तांकि वो कठिन परिस्थति में भी निर्णय ले सके.
- संगठन के अंदर और संगठन के बहार दोनों तरफ काम करने की क्षमता उम्मीदवार में होनी चाहिए।
HR का वेतन
यदि आप भी HR बनना चाहते है तो आप जरूर से HR की सैलरी जानना चाहते होंगे जिसमे यदि आप एक अच्छी प्राइवेट कंपनी में HR की नौकरी करते है तो आपको 20,000 से लेकर 30,000 रूपये पर महीने पर सैलरी दी जाती है.
लेकिन ये सैलरी आपके कंपनी के हिसाब से होगी। मतलब कंपनी कितनी छोटी या बड़ी है. उस हिंसा से आपको वेतन दिया जायेगा।
- औसतन सैलरी – (20k – 30k)/महीने
यदि आप आहूत अच्छी कंपनी में HR की नौकर करते है तो वहां आपको एक अच्छी सैलरी के साथ साथ बहुत सर सुविधाएं भी दी जाएगी.
HR के अन्य फुल फॉर्म्स कोनसे है
HR का फुल फॉर्म Company, Job, office, Computer सभी जगह “Human Resource” ही होता है.
आज आपने क्या सीखा
आज हमने इस आर्टिकल में HR Full Form in Hindi, HR ka Full Form, HR का मतलब, HR क्या है, HR के कार्य, HR का वेतन, HR का उत्तरदायित्व, HR के लिए योग्यता, HR फुल फॉर्म in ऑफिस, HR फुल फॉर्म in Company, HR in Software Company
इस बहुत सी जानकारियां जो HR से सम्बंधित है उन्हें हमने इस आर्टिकल में दिया है.
अगर आप इस आर्टिकल को शुरू से अंत तक पढ़ते है तो आपको HR से सम्बंधित सभी जानकारी मिल जाएगी।
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आपको इस आर्टिकल को पूरा पढ़ने के बाद भी कोई प्रश्न है तो आप हमें कमेंट सेक्शन पूछ सकते है हम उसका उतर जल्द ही देने की कोशिश करेंगे।
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इसे भी पढ़े
FAQ
HR का Full Form क्या होता है?
HR का Full Form “Human Resource” होता है.
HR के कार्य क्या होते है?
HR कंपनी में ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट का कार्य करता है. कंपनी में सभी कर्मचारियों को कार्य करने की प्रणाली को HR ही बताता है.
HR का वेतन कितना होता है?
औसतन सैलरी – (20k – 30k)/महीने.